Σε 500 απολύσεις προχωρά το Πανεπιστήμιο της Κοπεγχάγης

Δραματικές συνέπειες στο σύστημα ανώτατης εκπαίδευσης

university-of-copenhagen

Με το σύνθημα «Λιγότερα χρήματα για περισσότερους φοιτητές», το Πανεπιστήμιο Κοπεγχάγης ανακοίνωσε την άμεση απόλυση 500 εργαζομένων, τόσο από το διδακτικό, όσο και από το ερευνητικό και διοικητικό προσωπικό, σαν πρώτη αντίδραση στις ραγδαίες περικοπές για την Παιδεία στον προϋπολογισμό για το 2016. Τα 500 άτομα αφορούν το 7,5% των συνολικά απασχολούμενων στο Πανεπιστήμιο. Παρόμοια μέτρα αναμένονται να ανακοινωθούν και στα υπόλοιπα πανεπιστήμια της χώρας.

Εκτός από τις απολύσεις ανακοινώθηκε και το κλείσιμο πολλών τμημάτων διδασκαλίας και έρευνας μεταξύ άλλων και τα τμήματα διδασκαλίας αρχαίων και νέων ελληνικών.

Το 1/4 των απολυμένων είναι ερευνητές και μάλιστα σε μια εποχή που η Δανία είχε ανακοινώσει ότι δίνει ιδιαίτερο βάρος στον τομέα της Έρευνας και είχε σκοπό να γίνει πρωτοπόρα στην Ευρώπη και τον κόσμο.

Οι απολύσεις εννοείται ότι θα έχουν σοβαρές επιπτώσεις στο επίπεδο διδασκαλίας. Πολλοί Έλληνες φοιτητές τα τελευταία χρόνια διαλέγουν τη Δανία για μεταπτυχιακές σπουδές, όπως και πολλοί ερευνητές προσπαθούν να βρουν κάποια θέση στα ερευνητικά τμήματα των δανέζικων πανεπιστημίων.

Η επίθεση του κεφαλαίου σταματημό δεν έχει και κανένας εργαζόμενος, σε κανέναν κλάδο, σε καμιά χώρα δεν μπορεί να κοιμάται ήσυχος για το αύριο. Μόνο με την οργανωμένη πάλη οι εργαζόμενοι μπορούν να βάλουν φρένο σ’ αυτή τη λαίλαπα και να επανακτήσουν σε πρώτη φάση τις απώλειες, ανοίγοντας το δρόμο για τη συνολική απολαβή του πλούτου που παράγουν.

Πηγή: 902

Advertisements

Απολύσεις στον προαστιακό σιδηρόδρομο

Η επίθεση του κεφαλαίου συνεχίζεται στη Σουηδία, αυτή τη φορά με την απόλυση όλων των 143 καθαριστώνστον προαστιακό σιδηρόδρομο της Στοκχόλμης.

strejkvakt

Ο προαστιακός έχει ιδιωτικοποιηθεί εδώ και πολλά χρόνια. Η περιφέρεια της Στοκχόλμης, όπου ανήκε πριν ο προαστιακός και το μετρό, έχει μόνο την ευθύνη κάθε 10-15 χρόνια να δίνει εργολαβία το μετρό και τον προαστιακό στο ιδιωτικό κεφάλαιο, έτσι ώστε να αυγατίσουν τα κέρδη τους.

Από του χρόνου λοιπόν η κινέζικη εταιρεία MTR κέρδισε την εργολαβία για τον προαστιακό της Στοκχόλμης. Η εταιρεία αυτή «έχει» ήδη από το 2009 και το μετρό της Στοκχόλμης. Η πολυεθνική εταιρεία ISS, που, μέχρι τα τέλη του 2016, διαχειρίζεται το προαστιακό μαζί με την πρώην κρατική και νυν ιδιωτική εταιρεία σιδηροδρόμων SJ, αποφάσισε λοιπόν να απολύσει όλους τους καθαριστές στον προαστιακό σιδηρόδρομο της Στοκχόλμης. Με αυτόν τον τρόπο προσπαθεί το κεφάλαιο να διαλέξει ποιους καθαριστές θα ξαναπροσλάβει με πιο χαμηλούς μισθούς και χειρότερες μορφές εργασίας (ελαστικά ωράρια και μορφές εργασίας), εργατικά δικαιώματα κλπ. Οι εργαζόμενοι γίνονται μπαλάκι ανάμεσα στους παλιούς και νέους εργοδότες.

Τα τρία σωματεία των εργαζομένων στον προαστιακό (οδηγών, προσωπικού στους σταθμούς και τεχνικών) αντέδρασαν άμεσα και απαίτησαν την ανάκληση των απολύσεων, ενώ οι καθαριστές ήδη κατέβηκαν σε δύο 24ωρες απεργίες.

Το ταξικό συνδικάτο εργαζομένων στο μετρό της Στοκχόλμης καταδίκασε τις απολύσεις από την ISS, απαιτεί την ανάκλησή τους και παράλληλα απαιτεί από την MTR να προσλάβει όλους τους καθαριστές με τους ίδιους μισθούς και δικαιώματα που έχουν μέχρι τώρα.

Στο ψήφισμα που ενέκρινε ομόφωνα το ΔΣ του συνδικάτου αναφέρει ότι το κεφάλαιο δείχνει για άλλη μια φορά το απεχθές πρόσωπό του, ενώ οι εργαζόμενοι παράγουν όλο τον πλούτο. Ότι χρειάζεται αγώνας έτσι ώστε οι εργάτες να καταλάβουν τη δύναμή τους και να ανατρέψουν αυτή την κατάσταση.

Το συνδικάτο εργαζομένων στο μετρό της Στοκχόλμης πήρε επίσης πρωτοβουλία συντονισμού του αγώνα, καλώντας τα ΔΣ των σωματείων σε συνάντηση στο τέλος του Γενάρη, για τον προγραμματισμό αγωνιστικών κινητοποιήσεων. Παράλληλα, θα συζητηθεί και η συνεργασία των σωματείων (ακόμα και δημιουργίας ενός συνδικάτου στη σταθερή τροχιά) μιας και όλοι οι εργαζόμενοι θα ανήκουν στην ίδια εταιρεία, την MTR.

Την ίδια στιγμή όλα τα σωματεία στον προαστιακό και στο μετρό, αλλά και πολλά άλλα πρωτοβάθμια σωματεία καταδικάζουν επίσης τις προσπάθειες ανάμεσα στην εργοδοσία και τις ρεφορμιστικές ηγεσίες σε πολλές ομοσπονδίες εργαζομένων να υπογράψουν εν κρυπτώ συμφωνία έτσι ώστε οι απολύσεις να γίνονται πιο εύκολα για την εργοδοσία και οι νεοπροσληφθέντες να μην έχουν καθόλου δικαιώματα μέσω της συλλογικής σύμβασης.

Πηγή: 902

Απολύσεις εργαζομένων και προσλήψεις με μερική απασχόληση και μερική ζωή

Η πολυεθνική γαλλικών συμφερόντων Veolia, που έχει άδεια από την περιφερειακή διοίκηση της Skåne στη νότιαΣουηδία να λειτουργεί τους σιδηροδρόμους στη νότια Σουηδία, αλλά μέχρι και τη Δανία αποφάσισε την προηγούμενη βδομάδα, νααπολύσει 253 εργαζόμενους(μηχανοδηγούς και άλλο προσωπικό) πλήρους απασχόλησης και να τουςεπαναπροσλάβει με μερική απασχόληση 75%!

Αυτό έγινε, για να αυξήσει τα κέρδη της η πολυεθνική και βέβαια με μειωμένα  εργασιακά δικαιώματα.

Η Ομοσπονδία των εργαζομένων, SEKO, διαμαρτυρήθηκε αλλά η αντίδρασή της ήταν να ξεκινήσει μια διαφημιστική καμπάνια για να δείξει στους επιβάτες πόσο κακός εργοδότης είναι η Veolia!

Το ταξικό συνδικάτο στο μετρό της Στοκχόλμης μόλις έγινε γνωστή η απόφαση της Veolia, πήρε άμεσα πρωτοβουλίες αγωνιστικού συντονισμού και αλληλεγγύης στους εργαζόμενους. Αποφάσισε να ενημερώσει όλα τα σωματεία των σιδηροδρομικών για την επίθεση των εργοδοτών στον κλάδο του σιδηροδρόμου, αλλά και του κεφαλαίου συνολικά με λαγό την Veolia, και να απαιτήσει από αυτά να δείξουν την αλληλεγγύη τους στους εργαζόμενους αλλά και από την Ομοσπονδία SEKO να καταγγείλει τη συλλογική σύμβαση και να κηρύξει άμεσα απεργιακές κινητοποιήσεις (όσο καιρό υπάρχει συλλογική σύμβαση υπάρχει και εργασιακή ειρήνη στη Σουηδία. Επίσης απαγορεύεται στα πρωτοβάθμια σωματεία να κηρύσσουν απεργιακές κινητοποιήσεις, μόνο τα δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα έχουν αυτό το δικαίωμα).

Μετά από την αγωνιστική στάση κι άλλων συνδικάτων του κλάδου ανακοινώθηκε αργά το βράδυ της Πέμπτης ότι η διοίκηση της Ομοσπονδίας αποφάσισε να καταγγείλει τη συλλογική σύμβαση, αν οι εργοδότες επιμείνουν στις απολύσεις.

Το συνδικάτο εργαζομένων στο μετρό είναι σε επιφυλακή και σε συνεννόηση και με άλλα συνδικάτα του κλάδου για να σταλθεί αγωνιστική απάντηση στην εργοδοσία, αλλά και στη συμβιβασμένη ηγεσία της Ομοσπονδίας, αν αυτή υπαναχωρήσει.

Πηγή: 902

Κατηγορία:

 

4.400 απολύσεις στην αυτοκινητοβιομηχανία «Volvo»

Με την καταστροφή του εργατικού δυναμικού (μειώσεις προσωπικού όπως τις αποκαλούν), δηλαδή μαζικές απολύσεις, προσπαθεί η αστική τάξη και στη Σουηδία να αυξήσει το μέσο ποσοστό κέρδους.

Έτσι η αυτοκινητοβιομηχανία «Volvo» ανακοίνωσε ότι θα απολυθούν 4.400 εργαζόμενοι το επόμενο διάστημα.

Θα περίμενε κανείς ότι η μεγάλη αυτή πολυεθνική επιχείρηση, σουηδικών συμφερόντων, θα επιχειρηματολογούσε υπέρ των απολύσεων επειδή ζημιώνεται οικονομικά. Αντίθετα όμως τα κέρδη της εταιρείας μόνο το τέταρτο τρίμηνο του 2013 ήταν 27 εκατομμύρια ευρώ, ενώ οι παραγγελίες καινούριων οχημάτων αυξήθηκαν κατά 12%. Το χρηματιστήριο αντέδρασε άμεσα θετικά με αύξηση της τιμής της μετοχής της εταιρείας κατά 4,4%, αποδεικνύοντας πολύ χαρακτηριστικά ότι ο θάνατος των εργατών είναι η ζωή των καπιταλιστών.

Την ίδια μέρα ανακοινώθηκαν επίσης τα οικονομικά αποτελέσματα δύο μεγάλων σουηδικών τραπεζών, που κι αυτές έχουν κάνει μαζικές απολύσεις και έχουν συντρίψει τα εργασιακά δικαιώματα των τραπεζοϋπαλλήλων. Η μεγαλύτερη τράπεζα Handelsbanken είχε κέρδη 505 εκατομμύρια ευρώ το 2013, από 447 εκατομμύρια κορόνες το 2012. Η άλλη τράπεζα SEB είχε κέρδη 565 εκατομμύρια ευρώ το 2013 από «μόνο» 320 εκατομμύρια ευρώ το 2012.

Φαίνεται, λοιπόν, καθαρά ποιος πληρώνει την κερδοφορία του κεφαλαίου.

Τετρακόσιες απολύσεις στους δημόσιους σιδηρόδρομους

Η εταιρεία κρατικών σιδηροδρόμων της Σουηδίας, SJ, αποφάσισε να απολύσει 400 υπαλλήλους της άμεσα. Η εταιρεία που έχει τη μορφή ΑΕ, με την πλειοψηφία των μετοχών να ανήκει στο κράτος, έχει προ πολλού, όπως όλες οι κρατικές εταιρείες, στόχο την αύξηση της κερδοφορίας.

Στόχος των απολύσεων η αύξηση των κερδών

Η εταιρεία είχε το 2012 κέρδη 500 εκατομμύρια κορόνες και μέχρι και το τρίτο τρίμηνο του 2013 σχεδόν 300 εκατομμύρια κορόνες. Λόγω της ιδιωτικοποίησης των σουηδικών σιδηροδρόμων, που άρχισε το 2001, η εταιρεία έχει απολύσει δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους. Από την κρατικοποίηση των σιδηροδρόμων το 1950 με 50.000 περίπου εργαζόμενους σήμερα δουλεύουν 4.200 εργαζόμενοι και 10% απ’ αυτούς θα απολυθούν άμεσα.

Ο λόγος είναι, όπως και τις προηγούμενες φορές που έγιναν μαζικές απολύσεις, ο ανταγωνισμός με τις άλλες ιδιωτικές εταιρείες σιδηροδρόμων και η αύξηση του μέσου ποσοστού κέρδους. Ο στόχος είναι τα επόμενα χρόνια να περικοπούν 1 δισεκατομμύριο κορόνες (γύρω στα 100 εκατομμύρια ευρώ). Αυτό σημαίνει βέβαια κι άλλες απολύσεις, μείωση των δρομολογίων σε μη ενδιαφέροντες προορισμούς και μείωση του κόστους συντήρησης με άμεση συνέπεια τη χειροτέρευση των εργασιακών συνθηκών και την αύξηση του κινδύνου ατυχημάτων. Ακόμα και μειώσεις μισθών αργότερα μπορεί να έρθουν, παρότι τα συμβιβασμένα συνδικάτα δεν αναφέρουν τίποτα.

Προκλητική η στάση των συμβιβασμένων συνδικαλιστικών ηγεσιών

Ο Hans Pilgaard, εκπρόσωπος της ST, μιας από τις δύο Ομοσπονδίες εργαζομένων στους σιδηροδρόμους, υπερασπίστηκε ουσιαστικά τη λογική των απολύσεων, λέγοντας ότι «θα πρέπει να γίνει κάτι, αν πρέπει να είμαστε ανταγωνιστικοί και να επιβιώσουμε στο μέλλον» και πρόσθεσε ότι «είναι κρίμα που η εταιρεία περίμενε τόσο πολύ»! Η άλλη Ομοσπονδία των Σιδηροδρομικών, SEKO, ήταν πιο κριτική στις εκτιμήσεις της, αλλά το ίδιο συμβιβαστική στην πράξη καθώς δεν προχωρά στην οργάνωση της αντίδρασης των εργαζομένων. Μόνο το Συνδικάτο Εργαζομένων στο μετρό της Στοκχόλμης έστειλε επιστολή διαμαρτυρίας στην Ομοσπονδία SEKO, δηλώνοντας την αλληλεγγύη του στους εργαζόμενους και καλώντας τους να οργανώσουν την αντίστασή τους αγωνιστικά ενάντια στην εργοδοσία, αλλά και τις συμβιβασμένες ηγεσίες των συνδικάτων.

Μία ακόμα σιδηροδρομική εταιρεία που ασχολείται με τις εμπορικές μεταφορές, η «Green Cargo», σχεδιάζει 600 απολύσεις μέχρι το 2016.

Ο πρόεδρος του Αριστερού Κόμματος, Jonas Sjöstedt, διαμαρτυρήθηκε και ζήτησε να μην υπάρχει κέρδος στις κρατικές εταιρείες. Βέβαια, δεν ζήτησε καν την ανάκληση των απολύσεων. Η οπορτουνιστική λογική σε όλο της το μεγαλείο, ότι δηλαδή οι κρατικές εταιρείες θα επιβιώσουν στον καπιταλισμό αν δεν έχουν κέρδος, λες και το κεφάλαιο θα χτυπηθεί απ’ αυτό το μέτρο.

Πηγή: 902

Μερικά νέα από Σουηδία

Προκαλούν τους εργαζόμενους οι συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες

Τις τελευταίες μέρες δύο ειδήσεις που δημοσιεύτηκαν δείχνουν τη σαπίλα που υπάρχει στις συμβιβασμένες ηγεσίες των συνδικάτων και στη Σουηδία.

Η πρώτη είδηση αφορά την Ομοσπονδία των εργαζομένων στην κατεργασία ξύλου και γραφικών επαγγελμάτων, GS. Η Ομοσπονδία αυτή λοιπόν είναι η πρώτη που υπέγραψε συλλογική σύμβαση μείωσης των μισθών για νέους μέχρι 25 χρονών με το 75% του κατώτερου μισθού! Η Ομοσπονδία υποστηρίζει ότι υπέγραψε αυτή τη συλλογική σύμβαση της ντροπής για να μπορέσουν οι νέοι να προσληφθούν. Το μόνο όμως που εγγυάται η σύμβαση είναι η μείωση του μισθού για ένα χρόνο και αν θέλει η εργοδοσία μπορεί να προσλάβει μετά με κανονικό μισθό τους νέους μέχρι 25 χρονών. Στην ουσία προσφέρει η Ομοσπονδία δωρεάν εργατική δύναμη, τουλάχιστον για ένα χρόνο, και έπειτα οι εργοδότες μπορούν να προσλαμβάνουν καινούριους με μειωμένους μισθούς.

Οι ηγέτες των τριών τριτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων της Σουηδίας

Η συλλογική σύμβαση αυτή έρχεται μετά τη συμφωνία κυρίων μεταξύ της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Σουηδίας και τους εργοδότες ότι βλέπουν θετικά μια τέτοια εξέλιξη. Επίσης, η συντηρητική κυβέρνηση νομοθέτησε στο τέλος του 2013 τη δυνατότητα χρηματοδότησης των επιχειρήσεων με κρατικό ζεστό χρήμα, όταν προχωρούν σε προσλήψεις με μειωμένους μισθούς.

Αυτά βέβαια, ενώ τα κέρδη των καπιταλιστών στη Σουηδία το 2013 αυξήθηκαν για άλλη μια φορά με τα μεγαλύτερα κέρδη στο εξωτερικό εμπόριο, στις τράπεζες, ενέργεια και τηλεπικοινωνίες, αλλά ακόμα και στην ένδυση (μεγάλες εταιρείες σουηδικών συμφερόντων όπως η HM).

Όλο το άρθρο εδώ

Οι σοσιαλδημοκράτες θέλουν να απολύσουν χιλιάδες δημόσιους υπαλλήλους

Οι σοσιαλδημοκράτες ανακοίνωσαν, σε συνέντευξη στη σουηδική τηλεόραση, ότι θέλουν να κάνουν τους δημόσιους οργανισμούς περισσότερο αποτελεσματικούς και ότι αυτό θα σημάνει και απολύσεις σε περίπου 20 δημόσιους οργανισμούς.

Η υπεύθυνη της οικονομικής πολιτικής του κόμματος, Magdalena Andersson, δήλωσε ότι μετά τις εκλογές τον Σεπτέμβρη του 2014, το κόμμα της, που αναμένεται να τις κερδίσει, θα περικόψει 12 δισεκατομμύρια κορώνες (γύρω στο 1,5 δισ. ευρώ), όπως έκανε και η Δανία.

Η Magdalena Andersson, υπεύθυνη της οικονομικής πολιτικής των σοσιαλδημοκρατών

Ο σκοπός των περικοπών είναι, σύμφωνα με τους σοσιαλδημοκράτες, να επιχορηγήσουν τα προγράμματα κατά της ανεργίας στους νέους. Με απλά λόγια δηλαδή θα απολυθούν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι για να επιχορηγηθεί το κεφάλαιο ώστε να προσλάβει νέους ανέργους.

Σε μειώσεις μισθών συμφωνούν συμβιβασμένα συνδικάτα

Άλλη μια Ομοσπονδία εργαζομένων στη Σουηδία είναι έτοιμη να συμφωνήσει σε μειώσεις μισθών, σε περίπτωση οικονομικής κρίσης.

Η Ομοσπονδία εργαζομένων Χάρτου ανακοίνωσε ότι είναι έτοιμη να υπογράψει συλλογική σύμβαση εργασίας με μειώσεις μισθών. Η εργοδοσία κατέθεσε πρόταση στην Ομοσπονδία με μειώσεις μισθών μέχρι 20% και με μείωση του ωραρίου εργασίας μέχρι 40%. Η Ομοσπονδία Μετάλλου υπέγραψε παρόμοια σύμβαση τον Νοέμβρη του περασμένου χρόνου.

Η σύμβαση αυτή θα ενεργοποιείται σε περίπτωση οικονομικής κρίσης, χωρίς να καθορίζεται ποιος θα το κρίνει αυτό, και η εργοδοσία εκτός από το μειωμένο εργατικό κόστος θα παίρνει ζεστό χρήμα από το κράτος για τη μείωση των κερδών της.

Γι’ άλλη μια φορά τα συμβιβασμένα συνδικάτα στη Σουηδία παίρνουν θέση στα συμφέροντα που υπερασπίζονται υπέρ του κεφαλαίου και κατά των εργατών. Τα συνδικάτα με την εργοδοσία έχουν συμφωνήσει κεντρικά για δύο ειδών μειώσεις στους μισθούς.

Πηγή: 902

Μερικές ενδιαφέρουσες ειδήσεις από Σουηδία

Διαμαρτυρίες ενάντια στην καταστροφή του φυσικού πλούτου από εταιρεία εξόρυξης

Συγκρούσεις ανάμεσα σε διαδηλωτές και την αστυνομία στη βόρεια Σουηδία στην περιοχή Kallak, έξω από την κωμόπολη Jokkmokk, κοντά στα σύνορα με την Φινλανδία, πραγματοποιήθηκαν αυτή τη βδομάδα στο πλαίσιο κινητοποιήσεων διαμαρτυρίας. Οι διαμαρτυρίες των κατοίκων και των διαδηλωτών γενικά αφορούν την εταιρεία «Jokkmokk Iron mines», θυγατρική της πολυεθνικής «Beowulf Mining», που προσπαθεί να κάνει εξόρυξη μεταλλεύματος και να εγκαταστήσει ορυχεία στην περιοχή.

Η περιοχή κύρια κατοικείται από τους αυτόχθονες Σάμι (ινδιάνοι της Σκανδιναβίας, οι λεγόμενοι Λάπωνες). Η περιοχή επίσης έχει χαρακτηριστεί από την «Unesco» ως μνημείο παγκόσμιας κληρονομιάς και έχει επίσης χαρακτηριστεί και εθνικός δρυμός.

Η ιδιωτική εταιρεία όμως, με τις πλάτες της σουηδικής κυβέρνησης έχει πάρει τα δικαιώματα της εξόρυξης. Για να επιτύχει τους σκοπούς της προπαγανδίζει τις «πολλές θέσεις εργασίας στην περιοχή», προσπαθώντας να διασπάσει τους κατοίκους. Όμως, παρά τους εκβιασμούς, οι κάτοικοι στην περιοχή αντιδρούν και καταγγέλλουν την ενδεχόμενη καταστροφή του περιβάλλοντος και το ξεπούλημα του εθνικού πλούτου σε πολυεθνικές.

Η πανσουηδική οργάνωση των Σάμι εξέφρασε τις διαμαρτυρίες της στη σουηδική κυβέρνηση. Πολλοί κάτοικοι και οργανώσεις συνεχίζουν τις διαμαρτυρίες στην περιοχή παρά την κρατική καταστολή.

Πηγή: 902

Παλεύουν ενάντια στις απολύσεις οι εργαζόμενοι στο μετρό της Στοκχόλμης

Η ιδιωτική εταιρεία κινέζικων συμφερόντων «MTR», που διαχειρίζεται το μετρό της Στοκχόλμης επιχείρησε να απολύσει 14 εργαζόμενουςπου ασχολούνται με την εξυπηρέτηση των επιβατών στους σταθμούς και έχουν σύμβαση ως «δοκιμαστικοί εργαζόμενοι». Ο στόχος βέβαια της εταιρείας είναι η εντατικοποίηση της δουλειάς με μείωση του προσωπικού και αύξηση των κερδών της.

Αυτή η μορφή, του «δοκιμαστικού εργαζόμενου» για έξι μήνες, υπάρχει στη νομοθεσία της Σουηδίας και ουσιαστικά είναι η χειρότερη μορφή σύμβασης μιας και ο εργοδότης μπορεί να απολύει χωρίς καμιά δικαιολογία. Και μάλιστα με την κάλυψη της αστικής νομοθεσίας, που δημιούργησαν η σοσιαλδημοκρατία και οι «συντηρητικοί», με τη στήριξη του ίδιου του συμβιβασμένου συνδικαλιστικού κινήματος.

Το ταξικό συνδικάτο των εργαζόμενων στο μετρό όμως δεν έμεινε με σταυρωμένα τα χέρια. Έκανε παραστάσεις διαμαρτυρίας, συγκεντρώσεις και πορείες διαμαρτυρόμενο για τις απολύσεις, ενώ κατήγγειλε παράλληλα και τη γενικότερη έλλειψη σε προσωπικό σε όλα τα πόστα των εργαζομένων του μετρό.

Την Πέμπτη 22 Αυγούστου η εταιρεία έκανε υποχώρηση και αποφάσισε να κάνει τη σύμβαση αορίστου χρόνου για τους 9 εργαζόμενους. Το συνδικάτο συνεχίζει να παλεύει προσπαθώντας να προσληφθούν και οι υπόλοιποι 5 εργαζόμενοι.

Πηγή: 902

ΠΣΟ: Ανακοίνωση αλληλεγγύης στον αγώνα των εργαζόμενων του μετρό Στοκχόλμης ενάντια στις απολύσεις

Ανακοίνωση αλληλεγγύης εξέδωσε η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδίαστον αγώνα του σωματείου των εργαζόμενων του Μετρό της Στοκχόλμης για την επαναπρόσληψη 14 συναδέλφων τους που η ιδιωτική εταιρία «MTR»επιχείρησε να απολύσει.

Αναλυτικά στην ανακοίνωσή της αναφέρει:

«Η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία εκφράζει την αλληλεγγύη της στον αγώνα των εργαζόμενων του Μετρό της Στοκχόλμης, στη Σουηδία, ενάντια στις απολύσεις των συναδέλφων τους.

Η εταιρία «MTR», εκμεταλλευόμενη τους αντεργατικούς νόμους της κυβέρνησης, σχεδίαζε να απολύσει 14 εργαζόμενους, οι οποίοι είχαν προσληφθεί ως «προσωρινό προσωπικό» χωρίς εργασιακά δικαιώματα, στο πλαίσιο της ελαστικότητας, της εντατικοποίησης της εργασίας, της μείωσης του προσωπικού και την αύξηση των κερδών.

Το ταξικό σωματείο των εργαζόμενων στο μετρό της Σουηδίας διοργάνωσε παραστάσεις διαμαρτυρίας και συλλαλητήρια πετυχαίνοντας την πρόσληψη των 9 από τους εργαζόμενους. Θα συνεχίσει να αγωνίζεται και για τους άλλους πέντε».

Πηγή: 902